KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER

Kurum İçi Halkla İlişkiler

Kurum çalışanlarının anlayış güven ve desteğini kazanmak için kurum tarafından yapılan çalışmalara, kurum içi halkla ilişkiler denir.
Çalışanlara yönelik halkla ilişkiler, şirket içi iletişimi hedefler. Çalışanları kurumun çalışmalarından, hedeflerinden varsa problemlerinden haberdar ederek, takım ruhunu oluşturmayı,kurum bilincini yerleştirmeyi amaçlar. Bunun için kurum şirket dergisi çıkarır, çalışanların kaynaşmalarını sağlamak için personel geceleri organize eder, piknikler düzenler,uyum programları hazırlayarak ayın en başarılı elemanını seçer ve ödüllendirir.

Kurum İçi Halkla İlişkilerin Amaçları

1.Yönetim ile çalışanlar arasında karşılıklı bir güven ortamı yaratmak ve yöntemler geliştirerek, çalışanları soru sormak konusunda cesaretlendirmek.

2.Kurum içinde, hiçbir şey saklamadan yukarı, aşağı ve yana doğru bilgi akışını gerçekleştirmek.

3.Çalışanların kuruma olan katkılarını ne üst düzeye çıkarmak.

4.Çalışanlara iş güvencesi vermek ve bu konudaki kuşkuları ortadan kaldırmak.

5.Kurum içinde verimi, başarıyı arttıracak yeni ve yaratıcı fikirlerin teşvik edildiği bir iş ortamı oluşturmak.

6.Kurumların ve çalışanların beklentilerini bütünleştirmek.

7.Çalışanların, kurumun geleceği konusunda iyimser olmalarını sağlamak.

8.Çalışanları kurumun bir parçası durumuna getirmek.

9.Bütün çalışanlara yönelik düzenli iletişim programları hazırlamak ve uygulamak.

 

Kaynakça; http://makinecim.com/bilgi_5924_KURUM-ICI-HALKLA-ILISKILER

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir